Unsere soziale Vereinigung-Gesetz Compliance & Umwelt schutz

Bei BOEGGER legen wir großen Wert auf und wahr die Rechte und Inter essen unserer Arbeiter. Wir stehen den Menschen immer an die erste Stelle und sterben Prinzip in unseren täg flechten betrieb und unser Management umgesetz.

• Schutz der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter;
• Die gesetz lichen Rechte und Inter essen unserer Mitarbeiter schützen;
• Beseitigen Sie jede Form von Zwangs Arbeit;
• Beseitigen Sie unters chied liche Diskriminiierung in Besch ämung und Beruf.

Bei BOEGGER sind wir ent schloss, die Würde des Gesetzes zu wahr und unsere Schäfte gemäß allen und ethischen Normen zu führen. Infolge dessen gehen wir niemals Ver bitte ein, die unsere Kapazität übersc reißen, alle rechts verbindliche Organisationen einhalten und unseren Verhaltens kodex einatmen, um unser Unternehmen und Partner besser zu schützen.

Bei BOEGEER geht über das traditionelle Konzept des Gewinns mit nehmen als einziges Ziel hinaus, das wir verfolgen. Wir übernehmen aktiv unsere Vereinigung für die soziale und wirtschaft liche Entwicklung und schaffen gleichzeitiger Wirtschaft. Wir versuchen unser Bestes, um unsere Markt zu erweitern, die Premium-Liefer kette zu integrieren, die Productions kosten zu senken und zur räschen Entwicklung der Sozialen Wirtschaft beizutra gen.

Für BOEGGER ist nach halter Entwicklung nicht ein wachsender Trend, sondern auch praktische Maß, die wir in unserem Betrieb erg reifen:

• Ressourcen sparen, einschl ießlich der Ver wende von Energie, Wasser und Rohstoffe;
• Minimieren Sie die bei den Unternehmen erzeugen Abfälle und Kohlen Dioxid mission;
• Konzen trieren Sie sich auf die Entwicklung innovativer Technologien und setzen Sie sich dafürr ein, mit neuer baren Ressourcen Werte zu schaffen.